因研究院发展需要，现面向国内外招聘 院长科研助理1名（劳务派遣）。诚邀有相关研究或工作经历的有志青年加入我们！

一、 应聘条件

1. 具有硕士及以上学历，本科、研究生就读学校为国内外知名大学或科研机构，有力学、机械、能源等相关专业或学科的学习或工作经历；

2. 具有较强的组织协调能力，较强的中英文表达与沟通能力，熟练掌握办公及常用工具软件，有3年以上驾龄；

3. 工作细心，主动性强，善于沟通交流，有良好的责任心和团队协作精神，具备开拓创新意识；

4. 有重要科技教育管理机构工作经历，或作为主要完成人参与国家标准制订工作者优先。

   
   

二、 职位描述与要求

1. 在研究院领导下开展标准化工作，包括但不限于相关标准制修订项目全程的组织、协调和管理工作；

2. 协助组织国内外学术会议，协助起草中英文学术报告、科技报告和合作协议等文件；

3. 完成研究院交办的其他行政事务性工作；

4. 工作地点：浙江大学玉泉校区。

   
   

三、 工资待遇

1. 综合年薪（税前）18万元，并视业绩给予年终奖励；

2. 按学校有关规定，申请租住学校教师公寓或申请学校租房补助，其他福利按照浙江大学管理的相关规定执行。

四、 申请材料

招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则。凡符合招聘岗位要求且有意向者，需提供如下申请材料：

1. 个人简历：教育背景、研究或工作经历等；

2. 研究生学位论文简介、参与项目简介及不超过3篇代表性论文；

3. 从事相关行政工作或规范标准制修订工作经验及介绍；

4. 英语能力水平介绍和相关证书，有驾照，能熟练驾驶者优先；

5. 大学、研究生毕业证书和学位证书；

6. 预期入职时间、工作规划等。

五、 联系方式

联系人：施建峰 

shijianfeng@zju.edu.cn

请将申请材料发送至上述E-mail，邮件主题栏请注明“应聘院长科研助理-姓名”。

符合要求者，将尽快安排面试。应聘材料将予以保密。

六、 截止日期

长期有效，直至招聘到合适人员为止。

2023年12月4日更新

原招聘公告发布于2023年8月26日

岗位职责∶

1. 团队项目过程管理，协助团队日常工作；

2. 日常宣传工作，推文构思与撰写，跟进国内外前沿技术与产业发展动态并形成参考资料；

3. 协助团队拓展及维护政府、企事业单位的关系，根据团队核心业务及资源产品匹配对方需求，跟进合作项目的对接与落地；

4. 协助团队组织国内外学术会议、标准解读、讲座、培训等活动；

5. 完成领导及上级单位安排的其他任务。 

任职要求∶

1. 本科及以上学历，年龄不超过30周岁，理工科相关专业（化工过程机械、能源、力学、机械工程、控制、材料科学与工程等），对氢能产业发展及相关技术进展有浓厚兴趣，有一定的科研项目参与经验者优先；

2. 工作细心，主动性强，善于沟通交流，有良好的责任心和团队协作精神；

3. 具有较强的组织协调能力、较好的语言表达和图文编辑能力，熟练掌握办公及常用工具软件；

4. 具有较强的学习能力，能够快速熟悉氢能行业标准及规范；

5. 有驾驶经验者优先。 

职位福利：

五险一金，薪资面议。 

工作地点：

佛山市南海区丹灶镇仙湖度假区阳光路3号佛山南海氢能中心E座。 

应聘方式：

有意者请按要求将简历发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘XX 岗位-姓名-应聘单位名称”，所有应聘材料将予以保密。凡符合要求者，我们将尽快与您取得联系，并安排面试。本招聘长期有效，直到岗位招满为止。

联系人: 黄先生

联系邮箱: schspc@126.com

佛山市南海区华南氢安全促进中心简介：

佛山市南海区华南氢安全促进中心依托高压过程装备与安全教育部工程研究中心，在佛山市南海区政府的支持下于2019年成立，聚焦氢能领域国际前沿问题，组织开展氢能产品和基础设施的标准研制、氢能装备研发、安全评价等研究，旨在建立国际先进的氢能产学研平台，为氢能产业提供技术支持。国际标准化组织氢能技术委员会（ISO/TC 197）、国际氢能协会规范和标准专业委员会（IAHE-CSD）和高压过程装备与安全教育部工程研究中心在佛山市南海区分别设立了联络办公室、秘书处和分中心，佛山市南海区华南氢安全促进中心承担上述机构的执行工作。

附件. 应聘申请表（佛山市南海区华南氢安全促进中心）.docx

岗位职责： 

原则上依托氢能研究院实施开展工作，在技术研究、学科建设、工程组织和应用、团队建设、人才培养等方面发挥引领作用。 

任职要求： 

1.具有优秀的工程技术研究能力、工程技术研发组织协调能力和丰富的工程实践应用经验；具有促进学科交叉、提升研究院及相关学科原创能力及解决重大工程技术问题能力。

2.研究工作体现中国特色，在“大、难、新”重大工程中做出公认的、具有原创性的工程技术创新成果，主持领导过国家重大工程或国家卡脖子关键技术工程项目，研发出有行业影响力的产品或 取得业界认可的代表性成果，产生重大的经济、社会效益，在同行中具有较大影响力。 

3. 申报人员近年曾担任国资委、世界500 强企业主要技术负责人或相当级别人员，包括但不仅限于以下类别：世界500强企业的主要技术负责人；世界知名高科技公司的主要技术负责人；国家重大型号主要技术负责人；全国工程勘察设计大师；国家重大标志性 基础设施的主要技术负责人；国家级奖项的主要获奖者（一等奖排名前3；二等奖排名第1）。 

4. 重点研究方向：绿色制氢；氢储输；液氢存储；氢安全；氢电融合。 

5. 年龄原则上不超过 55 周岁。 

岗薪酬待遇及科研保障： 

1. 聘期内由学校提供岗位特别津贴。 

2. 提供具有竞争力的科研启动经费。 

3. 大力支持团队建设，保证每年博士生招生名额，支持招收博士后。 

4. 工作地点：浙江大学玉泉校区；提供良好的办公环境和实验空间。

岗位职责： 

1. 从事高水平科学研究，开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关，努力开创新的学科发展方向，提高研究院及相关学科的国内外学术影响力，成为国际上本领域活跃的学术成员。 

2. 根据依托学院及学科要求，承担一定量的高质量教学工作。 

3. 完成研究院及学科要求的其他工作。 

4. 重点研究方向：绿色制氢；氢储输；液氢存储；氢安全；氢电融合。 

任职要求： 

1. 取得国内外高水平大学博士学位，具有国际高水平大学助理 教授或副教授相当学术水平。 

2. 具有良好的师德师风、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神，原则上能独立发展一个学术方向。 

3. 全职来校工作，年龄一般在35周岁左右。 

薪酬待遇及科研保障： 

1. 根据候选人情况，提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。 

2. 积极为通过长聘教职评审的“百人计划”研究员按相关政策参加住房申购创造条件。 

3. 提供具有竞争力的科研启动经费。 

4. 聘任为“百人计划”研究员，具有博士生招生资格，支持招收博士后。 

5. 协助解决子女入学入托和配偶工作；协助办理落户、外国人永久居留证等。 

6. 工作地点：浙江大学玉泉校区；提供良好的办公环境和实验空间。